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Danke für 20 Jahre vertrauensvolle Zusammenarbeit!

Ihnen, liebe Kunden, ein herzliches Dankeschön für die vertrauensvolle Zusammenarbeit in den letzten 20 Jahren. Wir freuen uns, dass wir Ihnen in dieser Zeit kompetent zur Seite stehen durften.

Die positiven Veränderungen, die wir gemeinsam mit Ihnen durch Trainings, Beratungen, Workshops und Coachings in Ihren Unternehmen und in Ihren Teams gestalten konnten, bestätigen uns in unserer Arbeit.

Wir freuen uns, Sie auch weiterhin mit unseren Erfahrungen, unserem Know-how und unseren Serviceleistungen zu unterstützen.

Silvia Habedank & das gesamte Team

 

Referenzen

 

Im Rahmen der Altersnachfolge einer oberen Leitungsfunktion haben wir das Institut Silvia Habendank mit einem AC der von uns favorisierten Kandidatin beauftragt, um unsere Besetzungsentscheidung abzusichern und eine individuelle Vorbereitung auf die künftige Aufgabe zu ermöglichen. Das AC wurde in persönlichen Gesprächen mit den Entscheidern in unserem Unternehmen vorbereitet und durch Frau Habedank und Frau Beissner durchgeführt. Das Assessment durch zwei Personen ermöglichte hierbei einen breiten Blickwinkel auf die Kandidatin.

Im Nachgang zum Assessment wurde die Kandidatin in regelmäßigen Terminen durch das Institut Habedank begleitet. Das Coaching war persönlich auf die Kandidatin zugeschnitten und es bildete sich schnell eine vertrauensvolle Basis. Auf eigene Wünsche und Fragestellungen wurde sofort eingegangen. Das gemeinsame Erarbeiten der verschiedenen Coaching-Inhalte und der reiche Erfahrungsschatz Frau Habedanks machten diese Termine zu sehr interessanten und lehrreichen Nachmittagen.

Die Zusammenarbeit mit Frau Habedank und ihrem Team ist immer hoch professionell und wir werden bei künftigen Fragestellungen gerne wieder auf ihre Expertise zurückgreifen.

Ich danke Ihnen nochmals für Ihre Unterstützung.

Dipl.-Volksw. Joachim G. Wolf
Geschäftsleitung Finanzen / Personal
CFO

Braunschweiger Flammenfilter GmbH
Braunschweig
September 2017

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Die Deutsche Messe AG legt stets Wert auf zeitgemäße Ansätze in der Personalentwicklung. Als „Messemacher“ sind uns praxiserprobte Konzepte willkommen, die vor wissenschaftlichem Hintergrund der Methoden das Individuum des „Mitarbeitenden“ in den Mittelpunkt stellen. Die gezielte Entwicklung von Führungs- und Handlungskompetenz, sowie einer Kultur des gegenseitigen Vertrauens führt parallel zu Selbstvertrauen und damit selbständigem unternehmerischen Handeln.

Das Institut Silvia Habedank begleitet uns in diesem Leitbildverständnis seit über 15 Jahren in der Qualifizierung unseres Führungsnachwuchses und der Ausbildung interner Moderatoren und Multiplikatoren. Ein umfangreiches Coaching und Mentoring ausgewählter Führungskräfte rundet das kompetente Angebot des Instituts Silvia Habedank ab.

Erprobt in Veränderungsprozessen greifen wir stets auf die Begleitung von Frau Silvia Habedank sowie ihrer Berater zurück und konnten in der Vergangenheit umfangreiche Reorganisations­prozesse mit Personalanpassung motivierend und mitarbeiterorientiert umsetzen. Insbesondere durch Praxisbeispiele vergleichbarer Projekte überzeugte die Beratercrew, sodass auch hier Vertrauen in ein gemeinsames Leitbildverständnis über Jahre wachsen konnte.


Auf eine weitere Zusammenarbeit freuen wir uns.

 

Andreas Graubner
Bereichsleiter Personal

Deutsche Messe AG
Hannover
Juni 2016

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Das Wissen und das Engagement unserer Mitarbeiter sehen wir als die wichtigsten Bausteine unseres bisherigen und unseres künftigen Erfolgs. Wir verfolgen daher systematisch die Weiterentwicklung der vorhandenen Kompetenzen, sowohl im fachlichen, als auch im kommunikativen Bereich.

Das Institut Silvia Habedank begleitet uns dabei inzwischen seit vielen Jahren mit Workshops und Seminaren für unsere Mitarbeiter in nahezu allen Bereichen bis hin zur Leitungsebene. Im Vordergrund stehen dabei Themen wie:

  • Rhetorik- und Präsentationstechniken,
  • Gesprächs- / Verhandlungstechniken,
  • Veränderungsmanagement,
  • und nicht zuletzt die Qualifikation von Führungskräften.


Bei der Planung und Vorbereitung ihrer Veranstaltung beweist Frau Habedank außerordentliches Verständnis für die besonderen Belange unseres Unternehmens und die daraus resultierenden spezifischen Anforderungen, die wir an unsere Weiterbildungsmaßnahmen stellen. Frau Habedank arbeitet zudem auf der Basis von Grundwerten, die sich mit unseren Wertevorstellungen in idealer Weise decken.

Die Resonanz bei unseren Mitarbeitern ist bis heute sehr positiv. Hervorgehoben wird von unseren Schulungsteilnehmern insbesondere die ausgezeichnete Verbindung theoretischen Grundwissens mit praktischen Bezügen.

Frau Habedank gelingt es stets, ihre Zuhörer zu begeistern und ein Klima intensiver und kreativer Arbeit zu erzeugen. Für die daraus resultierenden, übrigens auch messbaren Erfolge können wir uns bei Frau Habedank und ihrem Team nur bedanken. Wir werden die bisher so erfolgreiche Zusammenarbeit ganz sicher fortsetzen und freuen uns auf noch viele gemeinsame - spannende - Aktivitäten.


Thomas Born
Geschäftsführer | Chief Financial Officer

sowie

Dr. Thomas Lenz
Leiter Personalmanagement

PAS Deutschland GmbH
Neuruppin

Februar 2016

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Sehr geehrte Frau Habedank,

seit 2014 unterstützen Sie unser Unternehmen mit der Durchführung von Coachings und Trainings.

Sie sind für uns ein wertvoller Partner hier in Hannover. Schon in der Auftragsklärung überzeugen Sie und Ihre Mitarbeiter/-innen durch ein hohes Maß an Klarheit und Verbindlichkeit.

Dabei arbeiten Sie immer auftraggeberorientiert und individuell; Maßnahmen „von der Stange“ gibt es bei Ihnen nicht.

Sie sind nah am Kunden, greifen die wirklichen Bedarfe auf, kennen Grenzen und geben Gestaltungsspielraum.

Ihre Arbeit zeichnet sich durch ein analytisches und empathisches Vorgehen aus. Sie inspirieren durch Ideen und arbeiten mit Werten. Dies passt gut zu unserer Philosophie und unterstützt uns sehr.

Darüber hinaus gefällt uns die persönliche Ansprache, Sie sind vor Ort und - trotz eines vollen Terminkalenders - immer flexibel. Danke für die sehr angenehme und verlässliche Zusammenarbeit.

Wir arbeiten auch zukünftig sehr gerne mit Ihrem Institut zusammen und freuen uns auf weitere spannende Themen.

 

Hermann Arens

Stadtwerke Hannover AG
HA Personal
Personalentwicklung
Januar 2016

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Sehr geehrte Frau Habedank,

seit 2004 begleiten Sie unser Unternehmen in Veränderungsprozessen und bei der Qualifizierung von Führungskräften mit Ihrem Habedank-Trainer- und Moderatorenteam sowohl in englischer als auch in deutscher Sprache. Unsere Erfahrungen aus diesen Workshops und Projektarbeiten sind außergewöhnlich positiv und für uns sehr wertvoll. Die Zusammenarbeit ist stets durch Disziplin, Strukturiertheit und Kundenorientierung gekennzeichnet. Die Resonanz unserer Mitarbeiter ist immer positiv und gab neue Impulse für sämtliche Mitarbeiter aus allen Bereichen und Ebenen.

Aufgrund der positiven Erfahrungen der Vergangenheit führen wir seit 2013 ein modulares Führungsentwicklungsprogramm auf zwei Führungsebenen in den Bereichen Operations und Engineering mit Ihnen durch. Dabei profitieren wir besonders von Ihrem strukturierten Vorgehen, aber auch von der Stringenz in der Sache und in der Umsetzung von Maßnahmen.

Des Weiteren führen wir mit Ihnen Teamentwicklungsworkshops für Linienbereiche und Projekte durch, und sind positiv überrascht, von der Nachhaltigkeit der Veränderungen. Zudem veranstalten wir - ebenfalls mit Ihrer Hilfe - Strategie- und Zielworkshops ebenso wie Umsetzungsworkshops; und dabei führen Sie uns mit klarer und zielführenden Steuerung durch den Prozess, was für uns eine große Hilfe ist und die Umsetzung der dabei getroffenen Maßnahmen erleichtert.

Wir würden Ihr Instiut jederzeit weiterempfehlen, weil Sie konsequent die Philosophie verfolgen, Qualität am Anfang entstehen zu lassen und bei Ihnen und Ihrem Trainerteam immer der Kundennutzen im Vordergrund steht.

Darüber hinaus schätzen wir die professionelle und angenehme Zusammenarbeit mit Ihnen sehr und hoffen auf noch viele erfolgreiche Veranstaltungen mit Ihrer Unterstützung.

Mit freundlichen Grüßen

Claudia Herzog
Direktor Quality

sowie

Jessica Sahlandt
HR Business Partner

Bombardier Transportation GmbH
Hennigsorf
Juli 2014

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Bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist das Institut Habedank unser 1. Ansprech- partner. Die Seminarinhalte werden nicht nur hervorragend strukturiert sondern auch zielgerichtet vermittelt. Eine Umsetzung der konkreten Lerneffekte in die tägliche Praxis ist sofort möglich.

Wir arbeiten auch zukünftig gern mit dem Institut Habedank zusammen und können Sie uneingeschränkt weiterempfehlen.

Peter Tress
Geschäftsführer

sowie

Sandra Hübner
Abeilungsleitung Vertriebssteuerung
Securess Versicherungsmakler GmbH
Essen

Juli 2014

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Das Institut Habedank konnte uns vom ersten Gespräch an durch den rundum professionellen Auftritt überzeugen. Durch einen erfolgreichen Pilotworkshop wurden in 2013 gleich zwei weitere Workshops angeschlossen, die von allen Teilnehmern begeistert aufgenommen wurden.

Gerade die Mischung aus Theorie und angewandter Praxis riss alle mit und führte auch im Nachgang zu wachsenden Erfolgen im Vertriebsbereich. Besonders hervorzuheben ist der persönliche Einsatz von Frau Habedank. Die Flexibilität in der Gestaltung der Workshops und auch die Betreuung inklusive der "Reminder" im Nachgang sind für uns sehr wertvoll.

Wir bedanken uns für die bisherige tolle Zusammenarbeit und freuen uns bereits auf die nächsten Termine in der Zukunft.


Benjamin Thomsen
Geschäftsführender Gesellschafter
Hanseatisches Personalkontor

Hannover & Kassel GmbH

August 2013

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Frau Habedank überzeugt sofort durch Ihr sympathisches und kompetentes Auftreten. Sie versteht es hervorragend Mitarbeiter und Führungskräfte in Sachthemen und Prozesse einzubinden. Ihr exzellentes Fachwissen gepaart mit der Gabe Menschen für eine Sache zu begeistern, lässt jeden Workshop zu einem Erlebnis werden. Die Teilnehmer erhalten praxisrelevante Tools, die sie unmittelbar und erfolgreich im Arbeitsalltag umsetzen können.

Beatrice Rittelmeyer
Leiterin Kundenservice
HERMANN Fachversand GmbH
Januar 2013


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Die Zusammenarbeit mit dem Institut für Personalentwicklung, Silvia Habedank, habe ich stets als absolut vertrauensvoll, verbindlich und professionell empfunden. Den Kundenwünschen wird höchste Priorität eingeräumt. Mit umfassender Erfahrung und Beratungskompetenz werden zielgerichtete Lösungen entwickelt und auf hohem Niveau umgesetzt.

Insbesondere schätze ich die auf eine realistische Zielerreichung ausgerichtete professionelle Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen zwischenmenschlichen Kompetenz.

Oliver Grafeneder
Personalleiter / Prokurist
Human Resources
Sterling Fluid Systems Holding GmbH
Dezember 2012

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Seit mehreren Jahren arbeiten wir gern und aktiv mit dem Habedank-Team zusammen. Habedank trainiert auf hohem Niveau mit sehr engagierten Trainer/innen und einem sehr freundlichen und für uns als Auftraggeber effektiven Backoffice.

Dass gerade von unserem Sekretariatsbereich zu Themen wie Kommunikation, Arbeitsorganisation oder Stressprävention immer wieder „die eine Trainerin“ nachgefragt wird, ist für uns direkter Ausdruck von inhaltlicher Qualität gepaart mit Spaß am Lernen.

Ein hohes Engagement aller Beteiligten und der direkte Draht von Frau Habedank persönlich zu uns als Auftraggeber heben das Institut von anderen ab. Weiterhin verläuft die Auftragsklärung stets professionell. Der direkte Kontakt, die kurzen Wege und schnellen Reaktionszeiten sind für uns besonders angenehm. So haben wir das Gefühl, als Auftraggeber nie „vergessen“ zu werden Das sowohl rund um einen Trainingsauftrag, aber auch wenn einmal kein direkter Auftrag anliegt. Dann besteht eine Qualität darin, eben nicht mit Akquise „überhäuft“ zu werden. Eine wohltuende Distanz bei gleichzeitigem Gefühl der Verlässlichkeit.

Für mich persönlich beeindruckend und hervorzuheben ist auch der Gesamtauftritt des Instituts – vom Internetauftritt über Publikationen bis hin zur Weihnachtskarte. Kompliment! Stilvoll, witzig, kreativ.

Joachim Faul
Personalentwicklung / Human Resources Development
Miele & Cie. KG
Dezember 2012

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Die VHV Gruppe arbeitet seit vielen Jahren mit dem Institut Habedank zusammen. Diese langjährige Zusammenarbeit ist uns deswegen gelungen, weil ausgewählte Trainer und Frau Habedank selbst sich stets exakt auf unsere Anforderungen und Themen einstellen können.

Das kreative Team Habedank setzt mit neuen Ideen und Methoden auf immer wieder tolle Lerneffekte in unseren Seminaren und Trainings. So werden die Trainings und Workshops zu den Themenbereichen Führung, Vertrieb, Kommunikation von den Teilnehmer/innen - egal ob Neueinsteiger oder alter Hase - durchweg sehr positiv bewertet.

In den letzten Jahren haben wir das Coaching unserer Führungskräfte mit Frau Habedank ausgebaut. Ihre sympathische und motivierende Art sowie ihre wertschätzende Kritik schafft Vertrauen und aktiviert die Führungskräfte, auch bei schwierigen Themen, Lösungen schnell, eigenverantwortlich zu erarbeiten und im beruflichen Alltag umzusetzen.
Weiter so!

Rüdiger Johr
Leiter Personalentwicklung
VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.G.
Dezember 2012

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Mit Silvia Habedank, Institut für Personalentwicklung, arbeitet die GEA Ecoflex GmbH seit Anfang 2009 in zahlreichen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung zusammen.

Frau Habedank hat systematisch und einfühlsam die jeweilige Situation im Unternehmen hinterfragt und individuelle, passgenaue Vorschläge hierzu unterbreitet. Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Seminaren erleben wir als sehr professionell und genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten.

Das positive Feedback aus den durchgeführten Maßnahmen sowie die mittlerweile sichtbaren Erfolge im Unternehmen bekräftigen unseren positiven Gesamteindruck. Frau Habedank gelingt es unseren Führungskräften Orientierung zu geben, ohne selbst eine konkrete Richtung vorzugeben. Sie vermag die vermittelten Inhalte selbst vorzuleben, was ihre persönliche Glaubwürdigkeit noch unterstreicht. Frau Habedank hat uns durch ihre zwischenmenschlichen Kompetenzen absolut überzeugt. Wir schätzen vor allem ihren Humor, ihre Diszipliniertheit und das glasklare Feedback.

Wir werden die Zusammenarbeit mit Frau Habedank u.a. auf das Coaching ausdehnen und weiter verfestigen, um weitergehend von ihrem breiten Wissen zu profitieren. Das kompetente und zuvorkommende Team im Hintergrund haben wir stets als eine große Stütze empfunden.

Wir freuen uns auf eine weiterhin sehr erfolgreiche Zusammenarbeit mit Frau Habedank.

Klaus Peter Glöckner,
Geschäftsführer
GEA Ecoflex GmbH
Sommer 2010

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